Одно из важных решений, которое приходится нам принимать в жизни – на кого работать. И хотя существует множество факторов, которые каждый из нас сознательно оценивает при выборе места работы, ученые указывают на то, что есть и некоторые скрытые связи, которые проходят мимо нашего сознания.

Давно известно, что фактор подсознания может влиять на наши решения и поведение без нашего ведома. Одним из интересных проявлений подсознательных механизмов является «эффект первой буквы». Согласно этого эффекта, люди предпочитают вещи, услуги и компании, название которых начинается с той же буквы, что и их собственное имя.

Психологи Фредерик Ансил и Воутер Дайк из Университета Гента (Бельгия) решили проверить, действует ли «эффект первой буквы» на выбор места работы.

Исследователи проанализировали базу данных бельгийских работников, проводящих на работе полный рабочий день. Точнее, ученые сверяли первый инициал сотрудников с первой буквой названия компании, в которой они работали. Результаты затем были сверены с теоретическими расчетами, сделанными согласно теории вероятности.

Оказалось, что «эффект первой буквы» присутствует и здесь. Число людей, чей первый инициал совпадал с первой буквой названия фирмы, оказалось на 12% больше ожидаемого по теории вероятности.

Эффект был равномерен для всех букв алфавита, но более заметен для редких инициалов.

Related posts