Согласно программе, до 2018 года предусмотрено общее сокращение 275 тысяч тонн первичного алюминия на Надвоицком (НАЗ), Богослововском (БАЗ), Волховском (ВАЗ) и Новокузнецком (НкАЗ) алюминиевых заводах,
говорится в сообщении компании.
Из общего объема 150 тысяч тонн будут сокращены уже к концу 2012
года. Оставшуюся часть предстоит сократить поэтапно к 2015 году
(электролизные производства НАЗа и ВАЗа) и 2018 году (третий и четвертый
корпуса НкАЗА).
Высокий тариф на электроэнергию для Богословского алюминиевого завода
делает нецелесообразной модернизацию экономически и экологически
неэффективного электролизного производства. При этом БАЗ в прежних
объемах продолжит выпускать глинозем для сибирских заводов компании. В
2016 году также заканчиваются долгосрочные договоры на поставку энергии
для ВАЗа и НАЗа - отсутствие приемлемого тарифа на электроэнергию
делает производство первичного алюминия на предприятиях убыточным. На
НкАЗе будут остановлены экологически и экономически неэффективные
третий и четвертый корпуса - часть первой производственной площадки,
вопрос о необходимости закрытия которой уже не раз поднимался
госорганами. Производство на первой площадке составляет менее 15% от
общего объема алюминия, выпускаемого НкАЗом.
Эти мощности будут заменены современными высокоэффективными
производствами в Сибири, в частности на Богучанском алюминиевом заводе,
активное строительство которого в настоящее время ведет компания.
В регионах, где расположены включенные в программу производства,
компания "Русал" совместно с Минэкономразвития, Внешэкономбанком,
Минрегионом и местными властями будет реализовывать федеральную
программу поддержки моногородов, направленную на развитие территории,
поддержку действующих и создание новых производств для расширения
возможностей по трудоустройству и обеспечению занятости населения.
Таким образом, решение компании не повлияет на социальную обстановку и
уровень жизни в регионах. За счет дотаций, предоставляемых "Русалом" в
рамках федеральной программы поддержки моногородов, все сотрудники
производств будут трудоустроены. Высвобожденным в ходе реализации
долгосрочной программы сотрудникам будет предложено занять действующие
на заводах вакансии, пройти переобучение в рамках программы занятости, а
также перейти на другие предприятия компании с выплатой компенсации
или переехать в другие регионы, основой развития которых являются
строящиеся "Русалом" в Сибири заводы с высокой потребностью в
квалифицированных кадрах.
Такое решение совета директоров будет реализовано только после его
одобрения госорганами, а также решения вопросов с трудоустройством
высвобождающихся сотрудников.
"Русал" - один из лидеров мировой алюминиевой отрасли. На долю
компании приходится около 10% мирового производства алюминия и 10%
глинозема. В компании работают около 76 тысяч человек. "Русал"
присутствует в 19 странах мира на пяти континентах. Компания реализует
свою продукцию преимущественно на рынках Европы, Северной Америки,
Юго-Восточной Азии, в Японии и Корее.
