 © РИА Новости
Мероприятия, касающиеся оптимизации численности персонала крупнейшего
российского автопроизводителя ОАО "АвтоВАЗ", будут осуществлены
максимально корректно, говорится в пресс-релизе компании. "Реальное количество сотрудников, увольняемых
по процедуре сокращения, с учетом реализации целого комплекса
мероприятий по оптимизации численности, будет минимизировано, все
мероприятия касающиеся оптимизации численности персонала будем
осуществлять максимально корректно. А изменение численности рабочих
будет регулироваться за счет естественного движения персонала,
без применения процедуры сокращения", — заявил вице-президент "АвтоВАЗа"
Дмитрий Михаленко, слова которого цитирует компания.
 © РИА Новости Ранее,
23 января, предприятие сообщило о сокращении штата на 7,5 тысячи
человек. При этом нормативная численность руководителей, специалистов
и служащих будет снижена на 2,5 тысячи штатных единиц. До конца года
также предусматривается снижение численности рабочих на 5 тысяч штатных
единиц.
Правительство Самарской области разработало план мероприятий
по трудоустройству и переобучению уволенных сотрудников "АвтоВАЗа". До
конца января на предприятии будет организована работа консультационного
пункта центра занятости населения для разъяснения и консультаций
обратившихся работников.
Руководителям, специалистам и служащим будет также предлагаться
перевод на имеющиеся вакансии в соответствии с законодательством. При
отсутствии вакансий, отказе от перевода на другую работу или наличии
иных оснований, не позволяющих занять имеющиеся вакансии, высвобождение
будет производиться с соблюдением трудового законодательства РФ
с выплатой всех причитающихся компенсаций, следует из пресс-релиза
компании.
В 2013 году естественная убыль рабочих предприятия (увольнение
по собственному желанию, увольнение в связи с выходом на пенсию,
перевода на другое место работы) составила около 8 тысяч человек. Более
100 рабочих покинули предприятие по таким основаниям только за прошедшую
неделю, поясняется в сообщении. |
